tag:blogger.com,1999:blog-7515567816185606508.post8051304639268322834..comments2023-04-06T05:27:03.810-07:00Comments on Lizbeth Gutiérrez: Participacion de los beneficios o utilidades segun la LOTLizbeth Gutiérrez Vargashttp://www.blogger.com/profile/16253264373266318003noreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-7515567816185606508.post-87847750125906511222012-04-17T06:37:35.363-07:002012-04-17T06:37:35.363-07:00Hola, muy detallada tu entrada en el blog, pero qu...Hola, muy detallada tu entrada en el blog, pero quisiera que me aclararas una duda, si yo puedo solicitar un anticipo de pago de utilidades devengadas por mi persona antes del cierre del ejercicio fiscal de la empresa? que articulo en la LOT lo especifica, en caso contrario que articulo lo niega?..:::CraZyPg ™ßß ®::::.https://www.blogger.com/profile/14623668058220959317noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7515567816185606508.post-62466939533633415832010-09-10T14:14:23.045-07:002010-09-10T14:14:23.045-07:00Hola, el artículo de la Ley Orgánica del Trabajo q...Hola, el artículo de la Ley Orgánica del Trabajo que habla sobre las utilidades fraccionadas habla sobre meses completos trabajados, si yo trabajé un mes en una empresa (desde el 09 de agosto del presente año hasta el 10 de septiembre) me corresponde o no me corresponde el porcentaje de utilidades? Es que me dijeron en la empresa que no porque y que tenían que ser por mes calendario completo. GraciasUnknownhttps://www.blogger.com/profile/09780111367295979531noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7515567816185606508.post-25617367934788309032007-06-09T08:42:00.000-07:002007-06-09T08:42:00.000-07:00Hola, excelente tu exposición hicieron un gran esf...Hola, excelente tu exposición hicieron un gran esfuerzo se noto el trabajo en equipo, fue una exposición de gran interés para todos los felicito estaba muy completa, transmitieron realmente lo que querían transmitir y de seguro tomaremos esta información tan interesante para nuestra vida cotidiana y profesional.ninoska Duran aspectos legaleshttps://www.blogger.com/profile/01430966189833661642noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7515567816185606508.post-25288434901006496732007-06-08T18:06:00.000-07:002007-06-08T18:06:00.000-07:00Unas de las mejores exposiciones lo hicieron muy b...Unas de las mejores exposiciones lo hicieron muy bien felicitaciones, entrando mas en el tema hay que tomar en cuenta un factor fundamental a la hora de distribuir los beneficios de la empresa entre sus trabajadores, el tiempo para percibir la utilidad es desde el primer mes completo de servicios el trabajador tiene derecho a percibir las utilidades. Aunque se trate de un beneficio anual pagadero al final del ejercicio económico.<BR/><BR/>Tomando en cuenta que las empresas deberán distribuir entre todos sus trabajadores por lo menos el quince por ciento (15%) de los beneficios líquidos que hubieren obtenido al fin de su ejercicio anual.Hector Castillohttps://www.blogger.com/profile/04662326417681782472noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7515567816185606508.post-54594541000604319332007-06-08T10:48:00.000-07:002007-06-08T10:48:00.000-07:00Hola Lizbeth tu exposición tuvo muy buen contenido...Hola Lizbeth tu exposición tuvo muy buen contenido,lo hiciste muy bien y natural de manera que entendiéramos lo que querías transmitir, a Suhail la note un poco nerviosa y a Michelle la felicito realizo la exposición muy claramente. El grupo en general tuvo conocimiento de lo que se refería dicho tema. Las Felicito. Suerte.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7515567816185606508.post-67103517686097926392007-06-07T15:58:00.000-07:002007-06-07T15:58:00.000-07:00Saludos, la exposición estubo muy bien. Es un tema...Saludos, la exposición estubo muy bien. Es un tema muy importante y algo complicado de enterder. Realmente en la practica las dispocisiones para repartir las utilidades netas de la empresa a sus trabajadores tienen poco uso practico y lo que comunmente ocurre es que se acogen a las utilidades convensionales para otorgarle los beneficios a los trabajadores.Anggie Veronicahttps://www.blogger.com/profile/09312921828731554075noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7515567816185606508.post-2755856460052458712007-06-04T10:02:00.000-07:002007-06-04T10:02:00.000-07:00Las Felicito por la exposición, el tema que tratar...Las Felicito por la exposición, el tema que tratarón fue interesante, lo que explicarón lo hicierón de manera concreta y completa.<BR/><BR/>Muchas felicidades a todas.Aura Rojashttps://www.blogger.com/profile/09034226452588963769noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7515567816185606508.post-88175670419406795722007-05-31T08:09:00.000-07:002007-05-31T08:09:00.000-07:00hola, te felicito por tu gran desempeño en la expo...hola, te felicito por tu gran desempeño en la exposición tienes gran facultad para explicar te deseo mucho exito a ti y a todo el grupo en genral....dalimarhttps://www.blogger.com/profile/09268537839229983151noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7515567816185606508.post-17716853490587330522007-05-31T07:08:00.000-07:002007-05-31T07:08:00.000-07:00..Lizbeth Gutiérrez Vargashttps://www.blogger.com/profile/16253264373266318003noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7515567816185606508.post-35567174082864506192007-05-30T08:49:00.000-07:002007-05-30T08:49:00.000-07:00El tema muy interesante y muy completo al igual qu...El tema muy interesante y muy completo al igual que la exposicion muchachas las felicito..!<BR/> La participación en los beneficios crece rápidamente en la medida que cada vez más empresarios comprenden la utilidad de los sistemas retributivos para impulsar y fortalecer el compromiso del personal.Maria A. Quintero K.https://www.blogger.com/profile/14383299102652563709noreply@blogger.com